El Mtro. Fernando Sánchez Arias, chief people officer and head of learning & innovación de Click Institute, hizo un llamado a los estudiantes y futuros egresados a ser distintos, competitivos, despabilarse cambios y crecimiento para desavenir una crisis como la coetáneo. Todo como parte del webinar organizado por la Universidad de las Américas Puebla, bajo el título: Liderazgo y organización humana para arquitectos, diseñadores y desarrolladores urbanos.

En una plática interactiva, el Mtro. Sánchez Arias explicó los inconvenientes que enfrentan los líderes de hoy, como la pericia o la equivocación de visión. A través de la presentación de diferentes estudios llegó al punto del liderazgo 4D, factores que influyen para que una persona tome ese rol y lo haga de una buena forma para encaminar a su empresa cerca de el éxito. “Un líder es aquel que influye en los pensamientos, sentimientos y en los comportamientos de otra persona; quien marca la pauta para motivar, pensar, observar y representar”, expresó.

Los cuatro factores mencionados son: disparidad, oposición, digitalización y ser disruptivo. Lo primero se refiere a trabajar con humildad, de forma inclusiva y valorar que se necesitan varias personas para usar sus diferencias/similitudes, a fin de ganar resultados mucho sobresalientes. El segundo punto lo reseñó como atreverse a hacer cosas distintas, aumentar el diálogo y el debate; “así tan importante es el pensamiento convergente, es incluso necesario y debe estar en seguridad con el desviado, que tiene que ver con lo nuevo, la monasterio de ideas, despabilarse variedad, crear posibilidades, pensar fuera de la caja y sin ella”, explicó. Para el tercer factótum hizo un llamado a despabilarse nuevas tecnologías y clan diferente a la cual educarse, sobre todo jóvenes quienes son nativos de los nuevos procesos que tiene el mundo. Lo postrero señaló que está inconcluso en la investigación, entendiéndose como el unirse a equipos de ella, que sean multi faceticos, lo cual permitirá pensar de forma distinta delante problemas que puedan ir surgiendo.

Alrededor de el final de su intervención, el Mtro. Fernando Sánchez invitó a los participantes a formarse como líderes, conectarse con incubadoras, integrarse a equipos de investigación y a educarse sobre organización humana, para no ser solamente un profesionista más en el mundo sindical o un dirigente sin objetivos. “He conocido a arquitectos, diseñadores y extraordinarios desarrolladores urbanos que son buenos técnicamente, pero son terribles liderando a la clan, se debe crear una civilización inclusiva y respetuosa”, añadió.

Este fue un webinar más de la segunda temporada hecha por la Universidad de las Américas Puebla, quien ofrecerá otros en los próximos días con académicos e invitados especiales, para discutir sobre temas de enorme relevancia para la sociedad. La inscripción a ellos se puede hacer: https://udlap.mx/webinarsacademia. De igual forma, se encuentran los webinars de la primera temporada en: https://www.udlap.mx/webinarsacademia/historico-temporada1.aspx.

 

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