10 habilidades más valoradas por las empresas

La experiencia gremial es muy importante, pero existen otros factores que los empleadores están buscando.  

Es necesario contar con los conocimientos, experiencia y competencias laborales para obtener mejores oportunidades. 

El 26% de las empresas tienen dificultades para encontrar trabajadores jóvenes con el perfil adecuado para acomodarse sus vacantes, Centro de Investigación para el Crecimiento, A.C. (CIDAC). 

Las habilidades laborales o profesionales se pueden fijar como la suma de conocimientos y habilidades esencia para desempeñar correctamente una determinada actividad en el trabajo. Así pues, el incremento de estas capacidades cobra cada vez más relevancia en las empresas actuales. 

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Te contamos qué habilidades son las más demandas en el mundo profesional presente, de acuerdo con la Bolsa de Trabajo OCC (Online Carreer Center): 

1. 1. Comunicación verbal en inglés 

   Las empresas están cada vez más interesadas en contratar a personas que hablen inglés, ya que esto les permite expandir sus operaciones y ascender a nuevos mercados internacionales. 

1. 2. Flexibilidad/adaptabilidad 

   Poder adaptarse a los cambios rápidamente, ser multitarea y retener trabajar en equipo son aptitudes sustanciales para los reclutadores. 

1. 3. Negociación y resolución de conflicto

   Es necesario que sepas evaluar, resolver situaciones y lanzarse cuál es la más apropiada 

1. 4. Liderazgo 

   Las personas líderes comprenden las metas y objetivos de la compañía, por lo que saben cómo motivar e inspirar a sus compañeros, a su vez, la capacidad para resolver problemas reconoce las consecuencias a desprendido plazo y asume su responsabilidad personal sobre ellas. 

1. 5. Tacto para tomar decisiones 

   Poder realizar propuestas y resolver problemas en su dominio de guisa independiente.  

1. 6. Sentido de responsabilidad 

   Responsabilizarse el control, supervisar un esquema de principio a fin, así como replicar por los resultados, tanto positivos como negativos. 

1. 7. Ser un agente de cambio 

   Aquella persona con ideas frescas y novedosas que se atreve a proponer, innovar e implementar. 

1. 8. Proactividad

   La creatividad es un reflexivo de la capacidad de plan de las personas y de su interés por su crecimiento personal. 

1. 9. Buenas relaciones sociales 

   Hoy en día se buscan personas capaces de escuchar, observar, comprender y relacionar ideas con eficiencia para ser capaces de diseñar estrategias para el trabajo en equipo. 

1. 10. Creatividad 

   La creatividad soluciona problemas. Innovar, intuir, imaginar, los empleadores reclutan personas con ideas frescas, nuevas, que les ayuden a expandir sus negocios. 
   

Una arte puede proporcionarte habilidades en gran medida valoradas por los empleadores en varios aspectos, dependiendo del campo de estudio y la institución académica. Continúa preparándote y logra tus objetivos profesionales con una Ingenio UNITEC. 

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