- Los pueblos indígenas representados en esta tirada serán el totonaco, nahua, maya, chatino, otomí, maya boshito, tzeltal, popoloca, tarahumara, tsotsil, popoluca y por primera vez kumai.
La Universidad de las Américas Puebla recibirá a 20 jóvenes mexicanos de diversos pueblos indígenas como parte de la novena tirada del Software de Liderazgo para Jóvenes Indígenas, el cual a lo abundante de su trayectoria ha egresado a 270 jóvenes indígenas de 58 pueblos de México, Ecuador, Estados Unidos, Guatemala, Bolivia, Canadá, Perú, El Salvador y Panamá.
En el situación del año internacional de las lenguas indígenas, en conferencia de prensa, la Mtra. Lorena Martínez, directora caudillo de Planeación y Evaluación UDLAP, presentó el Software de Liderazgo para Jóvenes Indígenas y expresó: “Estamos muy contentos de presentar la novena tirada de este software, el cual, tiene el objetivo de potenciar a estos jóvenes para que sean verdaderos socios del exposición de sus comunidades, que tengan, aprendan y adquieran conocimientos que les permitan originar propuestas de política pública y exposición en beneficio de todos”.
Los pueblos indígenas representados a través de los 20 asistentes serán el totonaco, nahua, maya, chatino, otomí, maya boshito, tzeltal, popoloca, tarahumara, tsotsil, popoluca y por primera vez kumiay. Esta retransmisión se enfocará en el examen de los retos actuales en habla y migración enfatizando en el papel de los jóvenes como actores centrales. Por otra parte de esto, uno de los objetivos primordiales del PLJI es vincular a la UDLAP con la sociedad e instituciones nacionales y extranjeras, tal es el caso de la Embajada de los Estados Unidos en México quien participa arduamente en cada tirada.
La Dra. Laura Romero, directora académica del Unidad de Antropología UDLAP y coordinadora de este software, comentó: “Esperamos que en la marcha veamos cuáles son sus preocupaciones en estos ámbitos, y a partir de la identificación precisa que ellos hacen como miembros de pueblos indígenas se pueda proponer una táctica de alternativa”.
El Software de Liderazgo para Jóvenes Indígenas en los nueve primaveras de trayectoria ha tenido la representación de 58 pueblos indígenas de los 68, por lo que la Dra. Laura Romero recalcó “eso quiere sostener que en 9 primaveras tenemos casi la representación total de los pueblos indígenas y hemos tenido paridad de categoría sin hacer un deporte de representatividad, porque nos ha funcionado muy adecuadamente”.
El software se ofrecerá en el campus de la UDLAP a partir del día 27 de mayo y tendrá una duración de cuatro semanas. Está compuesto por tres módulos académicos y dos prácticos, los cuales perseguirán que los asistentes aborden los problemas actuales de sus comunidades, así como que comprendan y apliquen la metodología de situación deductivo como saco para el planteamiento de propuestas de alternativa y logren identificar aspectos vinculados a la planeación, factibilidad y evaluación de proyectos. Por otro flanco, asimismo los asistentes serán orientados en su exposición personal con la finalidad de brindarles herramientas que permitan desarrollarse en entornos enormemente competitivos.
De las más de 200 solicitudes recibidas para esta tirada, se seleccionaron a los jóvenes más destacados por medio de un riguroso proceso de alternativa el cual, constó en el cumplimiento de una serie de requisitos y la evaluación de un comité. Finalmente, la Dra. Laura enfatizó que “El Software de Liderazgo para Jóvenes Indígenas, tiene un objetivo tangencial y es terminar con el lugar común de que los indígenas son comunidades sin comunicación a la educación. Son jóvenes que les ha costado mucho trabajo, pero esta es una de las estrategias más importantes para aguantar la perfeccionamiento que ellos requieren en sus comunidades de residencia u origen”.
