• Fueron seleccionados de una convocatoria que reunió a 2 mil concursantes a nivel mundial. 
• Su estancia es de 18 meses tiempo en el que estarán involucrados en el progreso de productos nuevos para el radio de adhesivos. 

Posteriormente de una ardua competencia a nivel mundial, los egresados de la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP), Diana Paulina Sucar Escamilla y Rodrigo Ruiz Vila, obtuvieron una de las 11 posiciones que se ofertaron para formar parte de un software resuelto por Henkel, el cual brinda la oportunidad a egresados en arte o doctorado en Ciencias e Ingeniería, para trabajar directamente con ellos en Alemania durante 18 meses. 

“Obtuve una posición para ingresar al Henkel´s Graduate Innovation Impact Abroad Program como Product Development en el interior de la división de tecnologías adhesivas de Henkel en Alemania. Este software está enfocado a personas recién graduados de la arte o del doctorado en ciencias o en ingeniería que este año a través de su convocatoria reunió a 2 mil concursantes del cual al final solo ofrecieron 11 posiciones, obteniendo yo una de ellas”, comentó en entrevista Diana Paulina Sucar Escamilla, egresada de la Estudios en Ingeniería Química de la UDLAP, gestación 2018, quien adicionalmente explicó que el software en el que ella participa tiene una duración de 18 meses, tiempo en el que a través de seis rotaciones por diversas áreas desarrollará productos nuevos para la empresa Henkel. “El software inició el 1 de noviembre del año 2021 y estoy involucrada en el progreso de productos nuevos en la empresa Henkel, en el radio de adhesivos; para lo cual pasaré durante estos 18 meses por los sectores que involucran toda la prisión de elaboración de producto, que va desde el diseño de un prototipo hasta su extensión en el mercado; esto me permitirá obtener conocimientos del radio comercial, de clientes e incluso de mercado”, expresó la egresada UDLAP. 

Por su parte, otro egresado UDLAP, asimismo seleccionado por la empresa Henkel, fue Rodrigo Ruiz Vila, egresado 2017 de la Estudios de Nanotecnología e Ingeniería Molecular, quien en su turno dio a conocer que él asimismo fue aceptado en el software de innovación e impacto en Henkel Alemania, “por lo que básicamente estaré desempeñando funciones durante los próximos 18 meses como químico y progreso de producto, específicamente en la tecnología de adhesivos que maneja Henkel”, comentó Rodrigo Ruiz, quien adicionalmente explicó que para obtener esta oportunidad tuvo que competir primero contra participantes de Latinoamérica y posteriormente a nivel mundial, para finalmente obtener una de las 11 plazas: “Este tipo de oportunidades es maravilloso aunque su proceso de selección es único, retador y competitivo; por ello voy a dejar lo mejor de mí y a asimilar lo más que pueda”. 

Junto a comentar que el proceso de selección para participar en el software Henkel Alemania constó de cinco etapas las cuales fueron: “la primera etapa abarcó el remesa del currículum y la carta de motivación; la segunda fue una entrevista personal a nivel México; la tercera fue una evaluación a nivel Latinoamérica; la cuarta fue una entrevista a nivel universal con muchedumbre que trabaja en Henkel; para finalmente sobrevenir a realizar una evaluación a nivel universal”, explicó en entrevista Diana Paulina Sucar. 

Se puede mencionar que entreambos egresados se sienten honrados por ocurrir sido acreedores a uno de estos 11 puestos ofrecidos por Henkel Alemania, por lo que enviaron a los jóvenes estudiantes un mensaje en el que entreambos coincidieron: “si tienen el objetivo de trabajar en un país fuera de México vale la pena pelear, tenemos la preparación, experiencia, habilidades y sobre todo las ganas de innovar y gestar un cambio; hay que ser perseverantes y nunca darnos por vencidos”.