La UDLAP, a través de su Centro de Mejora Profesional, llevará a término del 22 al 25 de abril, el 23° Lucha de Mejora Profesional (EDP), evento híbrido que reunirá a 160 empresas líderes a nivel franquista e internacional con el fin de vincular a la comunidad UDLAP con oportunidades laborales y de avance profesional.

“El Lucha de Mejora Profesional es uno de los eventos de vinculación más importantes de la universidad. A través de este espacio, estudiantes por graduarse y egresados UDLAP tienen la oportunidad de conectarse directamente con reclutadores y líderes de talento humano de empresas reconocidas por su impacto, crecimiento y reputación organizacional”, explicó el Mtro. Abraham Minaya, director de Vinculación con Egresados.

Cerca de comentar que en el 23° Lucha de Mejora Profesional se contará con stands virtuales y presenciales que les permitirá a los participantes postularse a vacantes, participar en entrevistas, talleres, webinars y presentaciones empresariales. Es importante mencionar que el 24 de abril se realizará la excursión de stands presenciales en el campus UDLAP, ofreciendo una experiencia directa y enriquecedora con las organizaciones participantes, comentó la Mtra. Mayra Martínez, jefa del Centro de Mejora Profesional.

Para esta estampación realizada en el ámbito de los 85 abriles de la fundación de nuestra institución y 55 abriles del campus en Puebla, se contará con el respaldo de tres importantes patrocinadores como: Cía de Talentos, una consultora especializada en distracción y avance de jóvenes profesionales; Forvia, empresa líder total en tecnología automotriz y Salles Sainz Grant Thornton, una firma de servicios profesionales con presencia internacional.

Encima, entre las empresas que participarán en la 23° estampación del EDP se encuentran: Categoría Bimbo, clasificada por Merco como una de las empresas con mejor reputación en México; PepsiCo, reconocida internacionalmente y parte de los rankings de Expansión y Forbes; Nestlé, posicionada entre las mejores empresas para trabajar a nivel total; Coppel, de origen franquista y con cachas presencia en retail; Mattel, líder total en la industria del entretenimiento. A esta índice asimismo se suman: American Express Mundial Business Travel, Warner Bros Discovery, DHL Supply Chain, Categoría Posadas, Ford, Categoría AlEn, entre muchas otras.

Finalmente, es importante destacar que, a través de iniciativas como esta, la UDLAP, la universidad privada con decano tradición y tradición en el Estado de Puebla, vincula a su comunidad con las mejores empresas por lo que si eres parte de la comunidad UDLAP y estás interesado en ser parte de este evento, consulta la página oficial: https://eventos.udlap.mx/edp o comunícate al correo: avance.profesional@udlap.mx.

Asimismo, si deseas conocer más de la UDLAP, institución educativa de gran prestigio a nivel franquista e internacional, y ser parte de los programas académicos de excelencia que ofrece y que actualmente se encuentra en periodo de inscripciones previas y ofrece múltiples beneficios a los interesados, reconocimiento: https://www.udlap.mx/inscripcionesprevias/.

• UDLAP da continuidad a sus socios estratégicos en la tajo de preparar a los futuros profesionistas.
• Durante la reunión, directivos de colegios de Puebla y Tlaxcala compartieron ideas y fortalecieron lazos en beneficio de los jóvenes estudiantes.

La Universidad de las Américas Puebla (UDLAP) fortaleció su alianza con 58 prestigiosas instituciones de educación media superior de los estados de Puebla y Tlaxcala que acudieron al “Desayuno con Socios Estratégicos”, evento en donde el Dr. Luis Ernesto Derbez Bautista, rector de la UDLAP, dio a conocer información importante de la institución como las acreditaciones de sus programas académicos, el maniquí educativo que se imparte en la universidad, la infraestructura de vanguardia que está al servicio de los estudiantes, los laboratorios, la investigación, así como el progreso de los próximos programas de inversión; todo aquello que en conjunto brindará los jóvenes una experiencia estudiantil única en el país.

Al dar la bienvenida, el Dr. Luis Ernesto Derbez Bautista expresó su agradecimiento a los socios estratégicos de la Universidad de las Américas Puebla por la gran tajo que tienen de educar a los jóvenes con un buen nivel educativo. “Nuestro interés como universidad es complementar el trabajo que ustedes hacen todos los días por preparar jóvenes con la más suscripción calidad”, expresó.

Asimismo, el rector de la UDLAP destacó que para la Universidad de las Américas Puebla es importante innovar y mejorar, ejemplo de ello es la implementación de un nuevo maniquí educativo el cual fue explicado por la Dra. Claudia Ramirez Culebro, directora del Unidad de Ciencias de la Educación de la UDLAP: “En el ámbito educativo estamos centrados en teorías del enseñanza que favorece el progreso profesional e integral de los estudiantes, por ello nuestro maniquí les permite: participar activamente en su enseñanza, mercar pensamiento crítico y creativo, desarrollar habilidades de comunicación y colaboración; adicionalmente de que les permite radicar en un entorno digital”.

Tras cuchichear de los intercambios internacionales con los que cuenta la UDLAP, su aprobación, los programas de sanidad y bienestar universitario, y la formación integral que reciben los estudiantes en los ámbitos escolar, cultural y deportivo, el rector terminó su billete informando que actualmente se están haciendo inversiones en infraestructura muy fuertes con el fin de mejorar y reponer a las deyección de los jóvenes, pero sobre todo para que los estudiantes siempre cuenten con tecnología de vanguardia al servicio de su formación profesional.

Finalmente, la Mtra. Patricia Benítez García, directora de Incorporación Estudiantil de la Universidad de las Américas Puebla, dio a conocer los próximos eventos a realizarse en la UDLAP. Para mayores informes de estas actividades se pueden consultar en la página https://www.udlap.mx/web/, así como la propuesta educativa en la página https://www.udlap.mx/eligeUDLAP/.

• El evento sondeo allanar la inserción gremial de egresados y alumnos por licenciarse.

La Universidad de las Américas Puebla (UDLAP), a través de su Centro de Progreso Profesional, llevará a agarradera del 22 al 26 de abril, su 22° Cruce de Progreso Profesional (22 EDP por sus siglas); feria de quinta aparente y presencial en donde más de 140 empresas de los sectores de transporte, automotriz, energías, servicios, consumo masivo, banca, consultoría, manufactura y tecnologías, entre otras, tendrán una oportunidad invaluable de enganchar profesionales calificados y de sumar a sus filas el talento UDLAP.

Asimismo, el 22° Cruce de Progreso Profesional, “permitirá a los egresados y alumnos que están cursando su zaguero semestre de la Universidad de las Américas Puebla, interactuar con empresas líderes del mercado a través de los diferentes eventos que se realizarán en modalidad online o presencial durante esta semana y a los cuales tendrán golpe mediante un registro previo en la futuro cinta www.udlap.mx/eventoscdp”, comentó la Lic. Mayra Rocío Martínez Bonilla, jefa de Sección de Progreso Profesional de la UDLAP.

Junto a comentar, que el Cruce de Progreso Profesional es un evento que se realiza con el objetivo de unir a la comunidad de estudiantes por licenciarse y egresados de la UDLAP con las empresas, para así allanar su inserción en el campo gremial. Es así como en este 22° EDP, participarán más de 140 organizaciones prestigiadas entre las que se encuentran: Dipole, Schaeffler, Cía de Talentos, Schlumberger, Tenaris Tamsa, Baker Hughes, DHL, Volkswagen México, Audi, por mencionar algunas.

Finalmente, es importante mencionar que para aplicar a las vacantes que ofertan las empresas se tiene que hacer de forma 100% online en la futuro cinta https://eventos.udlap.mx/edp, por lo que ésta sólo estará habilitada en la semana del 22 al 26 de abril, con los lugares de trabajo que las empresas tienen abiertas para los egresados UDLAP.

Durante la 4a Feria de Prácticas y Servicio Social de la UDLAP, 34 organizaciones ofrecieron vacantes para que los estudiantes de la Universidad de las Américas Puebla realicen sus prácticas en la profesión y/o servicio social dirigidos en torno a el sector privado, la atención a problemas sociales como el apoyo a personas con deposición especiales, de la tercera vida, el avance y sostenimiento pueril, protección del medio hábitat y la fauna, multiplicidad e inclusión.

A través de su Dirección de Prácticas en la Profesión y Servicio Social, la UDLAP realiza este evento para aproximar a sus estudiantes con organizaciones de parada impacto en el sector productivo, por lo que para la tiraje 2024 reunió a instituciones como Audi México, Cárcel de Alimentos Cáritas Puebla, Volkswagen de México, Hotel Cartesiano, Fundación Inmaduro Ronald McDonald, Categoría Oro, INAOE, T-Systems México, BASF, entre otras; quienes brindaron información para que los estudiantes de las cinco escuelas de la UDLAP (Ingeniería, Ciencias Sociales, Negocios y Posesiones, Artes y Humanidades, y Ciencias) realicen algún tipo de tesina.

“Prácticas en la profesión y servicio social son momentos muy importantes en el avance preprofesional de nuestros estudiantes, ya que les van a dar competencias diferentes para poder desavenir la sinceridad de la vida sindical”, comentó la Mtra. Paola Soto Torres, directora de Prácticas en la Profesión y Servicio Social de la UDLAP, quien adicionalmente, explicó que las prácticas son materias obligatorias para casi todos los planes de estudio, excepto para Médico Cirujano, Cirujano Dentista y Botiquín (las cuales siguen otro software); y que su finalidad es que los estudiantes desarrollen habilidades suaves y competencias técnicas, adicionalmente de instruirse a relacionarse con personas, trabajar en ambientes diferentes y a seguir instrucciones de sus supervisores.

Mientras tanto, el servicio social tiene el objetivo de concientizar a los estudiantes sobre las problemáticas sociales de México, para que, con sus conocimientos y las competencias adquiridas a lo espléndido de sus estudios, apoyen en este caso a las personas con discapacidad, al medio hábitat, a la igualdad y la inclusión. Igualmente “les ayuda a terminar de forjar esas habilidades suaves como el poder de la comunicación, de la persuasión y la resiliencia”, añadió la Mtra. Paola Soto.

Esta 4a Feria de Prácticas y Servicio Social incluyó distintas actividades como estands informativos, pláticas con organizaciones quienes exponen sus programas en México, simulaciones de entrevistas y talleres de CV; todo bajo la finalidad de potenciar las oportunidades de los estudiantes de la UDLAP de colocarse en la ordenamiento que deseen para realizar estas importantes actividades de preparación profesional.

• El evento está dirigido a alumnos y egresados de la Universidad de las Américas Puebla. 

Del 17 al 21 de abril, la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP), a través de su Centro de Expansión Profesional, llevará a parte su 21° Choque de Expansión Profesional (21 EDP por sus siglas), feria de sustitución supuesto que reunirá a más de 140 empresas que tiene como objetivo sumar a sus filas el talento UDLAP. 

“Este evento cuenta con una plataforma peculiar para que los egresados y recién egresados puedan aplicar a las vacantes que actualmente se encuentran abiertas en las empresas participantes”, comentó la Lic. Mayra Martínez Bonilla, jefa de dominio del Sección de Expansión Profesional de la UDLAP, quien por otra parte dio a conocer que a la par se llevarán a parte diversas actividades tanto presenciales como online, entre las que se encuentran: reclutamientos online, presentaciones empresariales, talleres de exposición profesional y conferencias especializadas impartidas por expertos directivos de las organizaciones. 

Asimismo, informó que el 21° Choque de Expansión Profesional permitirá a la comunidad UDLAP de egresados y alumnos, interactuar con distintas empresas de acuerdo a sus carrera o preferencias laborales, ya que se contará con la billete de organizaciones de los sectores de transporte, automotriz, energías, servicios, consumo masivo, banca, consultoría, manufactura y tecnologías, entre otras. 

Finalmente, la Lic. Mayra Martínez, afirmó que este 21 EDP es un evento que examen un acercamiento con la comunidad de egresados y alumnos por licenciarse de la institución, para así proporcionar su inserción en el campo gremial en organizaciones prestigiadas como Ternium, TenarisTamsa, Telcel, EY México, Cía de Talentos, Schlumberger, Oracle, Pfizer, Baker Hughes, Hotel Presidente Intercontinental, y Montón Xcaret, por mencionar algunas de entre las más de 140 empresas nacionales e internacionales participantes. 

Si eres educando, recién egresado y egresado de la Universidad de las Américas Puebla y estás interesado en este 21° Choque de Expansión Profesional, los invitamos a pasarse la subsiguiente ajonje en donde podrán realizar su registro y donde obtendrán más información de este evento: Inicio | Choque de Expansión Profesional (udlap.mx). 

Con el objetivo de apoyar la inserción profesional de sus estudiantes, la Universidad de las Américas Puebla, a través de su Centro de Avance Profesional, llevó a punta del 26 al 30 de abril del año en curso, los talleres de exposición profesional, actividad en límite dirigidos a sus estudiantes que cursan el 4°, 6° u 8° semestre de diploma.

“El Centro de Avance Profesional de la Universidad de las Américas Puebla promueve esta serie de talleres enfocados a los diversos tipos de exposición profesional que pueden tener los estudiantes y futuros egresados de la UDLAP; ello con la idea de alabar a los alumnos de la Universidad de las Américas Puebla una pauta para que, al concluir su software de estudios, tenga una visión más amplia de que pueden hacer”, comentó la Mtra. Steffani Belatti Bernardi, jefa del Centro de Avance Profesional de la UDLAP, quien encima resaltó que estos talleres se imparten de acuerdo al avance educativo de cada estudiante participante; permitiéndoles así la oportunidad de interactuar con ponentes y egresados de acuerdo a su nivel escolar, diploma o preferencia profesional. “La UDLAP pretende apoyar según el avance semestral de los estudiantes las decisiones que tomen cuando den el subsiguiente paso profesional”, mencionó la Mtra. Steffani Belatti.

Del 26 al 30 de abril las charlas fueron facilitados por el personal del CDP e invitados expertos en los temas, desde empresas especialistas hasta egresados que compartieron su experiencia bajo las premisas: Comenzando mi actividad profesional, ¿Qué opciones tengo para desarrollar mi carrera? y Todo lo que debes enterarse para tu primer empleo. Los temas que se brindaron interiormente de las premisas fueron: comenzando mi actividad profesional, ¿por qué hacer destreza y cómo prepararme para este paso?, ¿Qué es una competencia en el ámbito profesional y cómo sé que las domino?, Importancia del CV: ¿mi CV refleja a un buen candidato?, Qué si y qué no debes hacer antaño y durante la entrevista, Dueño de mi negocio, ¿por dónde empiezo?; Funding para mi negocio; por qué ser profesionista independiente; ¿Qué necesito enterarse fiscal y jurídicamente si quiero desplegar un negocio o ser independiente?; Inteligencia emocional, resiliencia y su impacto en el proceso e sustitución; Procesos de sustitución actuales; Tipos de contratación y prestaciones, en qué debo de fijarme; y Oportunidades de empleo total en la nueva normalidad.

Junto a comentar que la propuesta de los talleres de exposición profesional fue asesorada por personal forastero entendido en sustitución y selección de personal, así como áreas institucionales como Preceptoría Académica y Prácticas en la Profesión, buscando tener las percepciones más realistas, certeras y aterrizadas a los comentarios de las organizaciones y de los estudiantes y sus inquietudes sobre su futuro profesional. Para el semestre de Otoño 2021 se impartirán los talleres para los jóvenes que estén cursando 3º, 5º o 7º semestre.

Un total de 18 participantes recibieron su diploma concluyente del Software de Certificación Profesional para Personas con Discapacidad 2018, el cual se realiza en la Universidad de las Américas Puebla en coordinación con Familia Eduit, el Consejo Franquista de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y Fundación Microsoft de México.

Atendiendo la falta que este país tiene por programadores, administradores de bases de datos y de muchas áreas de tecnologías de información, la UDLAP en coordinación con otras organizaciones dan la posibilidad de que personas con alguna discapacidad o movilidad limitada puedan tomar cursos en dos herramientas de Microsoft Office, a fin de poder emplearse en cualquier empresa o trabajar desde casa con sueldos muy acertadamente remunerados.

Este software lleva siete primaveras de existencia y en la engendramiento 2018 – 2019 certificó a 8 tutores y 10 alumnos en herramientas de procesador de palabras y hoja de cálculo; por lo cual se celebró una solemne ceremonia para entregar los diplomas que concluyen el proceso, delante la presencia de directivos de la Universidad de las Américas Puebla, la Lic. Josefina Rodríguez Blanca, asesor clásico del Familia EDUIT, la Lic. Vania Bronceado Solano, en representación del titular de CONOCER, representantes de Valora A.C., Hecho por Ángeles A.C., Villas Juan Pablo A.C. y el CRIT Puebla.

En ella, la Mtra. María del Carmen Palafox Ramos, vicerrectora de Asuntos Estudiantiles de la UDLAP, agradeció a los participantes y a las instituciones que se sumaron al plan, al mismo tiempo de comentar que la intención de la certificación es insertarlos a la parte profesional y dedicar la oportunidad de un exposición profesional para cada uno. “Queremos seguir vinculando estas organizaciones que tienen experiencia en el tema de la discapacidad, tomarlos como equipo y capacitar a los tutores y a los usuarios, pero ahora el duelo es esa parte de vinculación profesional”, comentó.

Por su parte, el Mtro. Guillermo Soto Alonso, director militar del Familia Eduit, felicitó a los partícipes y les explicó que el examen es el mismo que se efectúa en cualquier parte del mundo, porque en la contemporaneidad las certificaciones son muy valoradas en el mercado profesional, facilitando la extracción de empleo. Entre “los beneficios están que facilita los procesos de la contratación, contribuye a la movilidad social de las personas, favorece la columna de la propuesta educativa con la demanda del sector productivo y alivio la productividad profesional, disminuye la carga social del estado, menos informalidad y desempleo”, afirmó.

Asimismo, el Lic. Jorge Rubén Téllez Salas, coordinador estatal de Escuelas de Capacitación para el Trabajo SEP, se sumó a la telegrama por no claudicar, siendo ejemplo para muchas otras personas y aseguró que este plan crecerá proporcionado, porque tendrá más aliados, pues la verdadera razón de la educación es mudar seres humanos. “Hoy llevan un documento que certifica que están competentes para encargarse, pero igualmente estamos seguros que ustedes llevarán luz a cada una de esas empresas”, añadió.

El Software de Certificación Profesional para Personas con Discapacidad inició guiando a individuos con amor visual, tras algunas modificaciones se extendió para discapacidad intelectual, física y auditiva con el apoyo de Eduit, empresa poblana encargada de adaptar los exámenes de Windows Office. Hoy el plan permite certificarse en Word y Excel, pero en un futuro se plantea hacerlo igualmente en PowerPoint y Outlook; esto a través de cursos con duración en promedio de casi un mes, coincidente a la discapacidad, tanto para tutores como para estudiantes.