• “El activo más importante de las empresas son sus personas”: MBA Jalil Rojas Solano, responsable de relaciones laborales de Mondeléz planta Puebla y egresado UDLAP. 

Con el consigna “El poder del cambio”, la Universidad de las Américas Puebla, a través de su Sección de Despacho de Empresas y la Mesa Directiva de Despacho de Empresas, lleva a agarradera el 29 y 30 de marzo su VI Congreso de Despacho de Empresas, Business Mode, espacio colegial en el que estudiantes, profesores, egresados, profesionistas y personalidades de los negocios, intercambian información e ideas que les permite tener una visión más completa de lo que está ocurriendo actualmente en el mundo de las empresas. 

La inauguración del congreso estuvo a cargo del Dr. Sergio Picazo Vela, decano de la Escuela de Negocios y Capital de la UDLAP, quien destacó que actualmente el mundo de los negocios cambia continuamente, llevando a nuevos retos, “de ahí la importancia de los congresos; ya que a través de ellos se dan a conocer avances e información que los ayudará a complementar los conocimientos adquiridos en clases”, afirmó el decano, quien adicionalmente pidió a los jóvenes prepararse continuamente para profundizarse en ciertos temas.  

De esta forma, el VI Congreso de Despacho de Empresas inició con la billete del MBA Jalil Rojas Solano, responsable de relaciones laborales de Mondeléz planta Puebla, quien habló de la empresa en la que trabaja y explicó cómo funcionan las relaciones laborales en la prisión de suministro, para lo cual ahondó en temas como sindicatos, contratos y las nuevas reformas de holganza. 

Poco que destacó el igualmente egresado de la UDLAP, de la Diploma en Despacho de Empresas y de la Ingenio en Dirección Estratégica, fue que el activo más importante de las empresas es su familia: “siempre he sido de la idea de que, teniendo a la persona correcta, en el puesto correcto en el interior de las organizaciones, vamos a conseguir que los indicadores que hay en el interior de las empresas siempre se cumplan; entonces siempre va a ser la familia la parte más valiosa en el interior de una estructura”. 

Asimismo, dio las características que debe tener o realizar el líder de una empresa: “el trabajo en equipo y el tener una comunicación asaz fluida es poco fundamental, porque si tú estás acertadamente comunicado y circulas la información de forma adecuada, vas a poder tomar decisiones correctas”. 

Para finalizar su billete, el MBA Rojas Solano pidió a los jóvenes acercarse lo más pronto a una relación con el trabajo; “porque si desde sus inicios de carrera empiezan a tener una interacción con la vida profesional de las empresas, a través de las prácticas profesionales, eso va ayudarlos a brindar el panorama para que puedan crecer en el interior de una estructura”. 

Junto a comentar que el VI Congreso de Despacho de Empresas continuará el 30 de marzo, con la intervención de importantes ponentes nacionales e internacionales. Algunos de los conferencistas son: Michael Devlyn, Board Member, seassoned CEO Devlyn; Gary Romero, director de tienda Palacio de Hierro; Juan José Pajón, vicepresidente Senior Entero Tecnología de negocios de Congregación Bimbo; entre otras distinguidas personalidades. 

 

El Dr. Manuel Pereyra Terra, profesor invitado de la Universidad de las Américas Puebla para la Industria en Compañía de Empresas, publicó un caso de negocios sobre una empresa de transporte de empleados en Argentina, en Harvard Business Publishing (HBP). Sitio docente que provee diversos materiales didácticos, considerado por diversos expertos como el número uno del ranking mundial.

Durante su alojamiento en la UDLAP, el Dr. Pereyra Terra tuvo la forma de culminar su trabajo sobre una empresa de Neuquen, Patagonia, Argentina, la cual desarrolla una táctica de comprar buses a una tasa preferencial en pesos argentinos para venderlos en dólares al tercer año al 80% de su valencia. “El caso que publicó tiene que ver en cómo se maneja una táctica de mercados emergentes, es una empresa que básicamente transporta pasajeros e ingenieros a los pozos petroleros que existen en Contribución Muerta, el filón de gas que se descubrió hace 10 abriles”, explicó el docente de la Universidad de San Andrés en Argentina.

El éxito de negocio de esta compañía se debe a la construcción de una civilización organizacional en los operadores de los vehículos, que los ha llevado a cuidarlos como si fuesen sus dueños, esto lleva a que el radiodifusión de desperfecto sea último del 2% y de ahí se puede revender a un suspensión precio. Lo interesante, para el Dr. Manuel Pereyra, es que no hay una posibilidad óptima, sino el objetivo es razonar cómo construir estrategias sustentables en mercados emergentes y detectar burbujas especulativas.

Otro aspecto a resaltar por el catedrático visitante, en la Universidad de las Américas Puebla para el MBA, es la construcción de una ordenamiento exitosa, mediante el compromiso de los jefes por hacer un esfuerzo extra y de los empleados de entender el rol que tiene cada uno, entreambos deben hacer correctamente su trabajo. “Cada uno sabe que es un engranaje en el interior de una gran máquina y para que funcione tiene que hacer muy correctamente su trabajo, como la que hay en la UDLAP, lo notas en las personas que vienen a las 5:00 de la tarde si necesitas que te revisen el orden de tu escritorio, hasta el floricultor que tiene todo cuidado, te das cuenta que cada persona entiende y hace correctamente sus cosas”, explicó el Dr. Pereyra Terra.

A los editores de Harvard Business Publishing les gustó este caso: ‘Campana Dos’ challenge: betting on Argentina’s Contribución Muerta oil and gas fields for survival’ y tras una exhaustiva revisión lo publicó en su sitio web. Junto a mencionar que HBP se fundó en 1994 y es propiedad de la institución en Massachusetts, Estados Unidos, tiene la ocupación de ser un puente entre el mundo docente y las empresas, a través de publicaciones y múltiples plataformas para la entrega de contenido. “Para todos aquellos que elegimos la entidad y lo aspiracional a superarnos ha sido un gran logro, han pasado 18 meses, pero se hizo casquivana por estar viviendo en el campus de la UDLAP”, expresó el docente.

Su alojamiento en la Universidad de las Américas Puebla para el Dr. Manuel Pereyra le sirvió para escribir otro obra en conjunto con un profesor de Oxford. Mientras tanto su trabajo expuesto en Harvard Business Publishing se puede ver en el link: https://hbsp.harvard.edu/product/US0031-PDF-ENG?Ntt=campana&itemFindingMethod=Search.