Con el objetivo de promover el poder de la innovación, imaginación y creatividad en los jóvenes, así como el de acrecentar el espíritu reformador y emprendedor de sus estudiantes, la Universidad de las Américas Puebla, a través del Unidad de Distribución de Empresas, llevó a mango la décima tiraje del Total Entrepreneurship Week (GEW), iniciativa a nivel mundial cuyo objetivo es promover la innovación, la imaginación y la creatividad en jóvenes innovadores y emprendedores que lanzan nuevas empresas aportando ideas, impulsando el crecimiento crematístico y ampliando el bienestar de las personas.

“Reuniones como esta son muy importantes porque apoyan la formación integral de los estudiantes, ya que les permite escuchar temas de gran relevancia de profesionales y académicos expertos en el ámbito del plan”, comentó el Dr. Sergio Picazo Vela, decano de la Escuela de Negocios y Riqueza de la Universidad de las Américas Puebla, al inaugurar la décima tiraje del Total Entrepreneurship Week UDLAP, quien por otra parte destacó la importancia de tener una constante aggiornamento que permita cultivarse nuevas y diferentes cosas, “en particular les animo que vean este tipo de reuniones como una oportunidad de complementar su formación, ahorita como estudiantes, para luego, como profesionistas seguir aprendiendo instrumentos que los ayudará a enredar los retos que actualmente tenemos”.

La ponencia inaugural del evento, estuvo a cargo de Erik Díaz Fuentes, normal partner en BlackShiip, quien dictó la ponencia titulada Lo bueno, lo malo y lo feo del Venture Hacienda, en donde dijo que como todo en la vida hay cosas buenas, malas y feas, “y la táctica para coger caudal para desarrollar plan no está exento de esto”. Asimismo, destacó que para resistir y alcanzar un objetivo hoy en día es muy complicado hacerlo solo; “por lo que mi primera advertencia que les quiero dejar es que nadie puede alcanzar su objetivo sin la ayuda del otro; por ello nosotros siempre hablamos de la innovación abierta, ya que es la nos va a permitir alcanzar el proceso de exposición de una guisa mucho más ágil y colaborativa”. Otro mensaje que dio durante su ponencia fue que el miedo o el fracaso es inherente a cualquier actividad que emprendamos, por lo tanto, lo más importante en todo esto es no tener miedo a fracasar. “O le tememos y nunca hacemos nulo por no fracasar o nos atrevemos y fracasamos haciéndolo. Yo siempre estoy convencido de que la mejor forma es equivocarte haciéndolo: nunca le tengas miedo al fracaso, ten miedo a no intentarlo”.

La segunda ponencia de la décima tiraje del Total Entrepreneurship Week UDLAP fue Emprendiendo en Cuba, a cargo de Luis González Hernández, director normal de Richmeat de Cuba S.A.; quien dividió su presentación en dos partes. En la primera transmitió la experiencia que tuvo cuando inició en el mundo de los negocios, así como dio a conocer cómo pudo capitalizar su empresa en otro país: “Si quieres hacer carrera en otro país lo que debes de contemplar es gestar tu plan de negocios para sobrellevar lo que el mercado necesita”. En la segunda parte se enfocó en dar su punto de perspectiva de cómo ve a una persona emprendedora, qué títulos debe de tener y cuáles son algunos de los títulos que deben compartir siempre. “En mi vida hay dos maneras de clasificar el desempeño profesional que tiene una persona a desprendido plazo: puedes resistir a ser un patrón o puedes resistir a ser un ejecutor”. Todavía destacó que la parte fundamental o la parte esencia de ser patrón es ser emprendedor y mencionó que un emprendedor es un agente crematístico dispuesto a tomar riesgos no asegurables: “ser emprendedor es enfrentarse a riesgos”. Finalmente, habló sobre las decisiones audaces en periodos de crisis, del cual respondió a la pregunta ¿cómo podemos crecer si no queremos arriesgarnos a suceder por la adversidad?: “Lo que se tráfico aquí es el ver que en periodos de crisis es donde se detectan más oportunidades de crecimiento por lo que debes: formar coraje y crear carácter; no esquivar barreras u obstáculos; ten ímpetu, es proponer, impulso, energía, eficiencia; afronta situaciones, reacciones y responsabilidades; y finalmente, no dejes suceder oportunidades en tiempos de crisis”.

Junto a comentar que en el Total Entrepreneurship Week UDLAP participaron estudiantes de diferentes licenciaturas, quienes recibieron ponencias dirigidas por expertos en temas relacionados al plan e innovación, como es el caso de la conferencia: A emprender se aprende emprendiendo, dirigido por Ernesto Manrique Kunze, co-fundador de Flexzone Jumping Park. Así como el panel Emprendiendo en tiempos de COVID-19, que tuvo como participantes a Adolfo Lazzari Espinosa, director normal de Eve Marketing y conductor de ¿Qué hacer en Puebla?; Aracelly Morales Moguel, directora normal de Café Raza Celeste; y Jesús Rogelio Armenta Valdez, director normal de Todo Dental.

Cuatro estudiantes de la Universidad de las Américas Puebla ganaron el VW Challenge, un combate a la innovación e imaginación; donde los participantes tuvieron que exponer ideas de negocio en presencia de directivos de Volkswagen sobre el futuro de la movilidad, experiencia de importación, entre otros aspectos que están relacionados a lo que pudiera ocurrir potencialmente en 2030.

Derivado de la clase de tecnologías de la información en los negocios, impartido por el Mtro. Fernando Thompson de la Rosa, director militar de TI de la UDLAP; Laura Raquel Olvera, Elena Maria Horffmann, Alberto Mori y Gauthier Olivier Romain Larenaudie, estudiantes de México e intercambio respectivamente, generaron proyectos de amplio repercusión para participar en el VW Challenge, un desafío que da la empresa armadora automotriz alemana. “Tuvimos la oportunidad de trabajar con Volkswagen desarrollando un tesina automatizado de innovación industrial por la calidad académica de nuestros estudiantes que fue seleccionada para ser la primera universidad en participar en este combate”, compartió el Mtro. Thompson de la Rosa.

Es así como los estudiantes de la UDLAP participaron con un trabajo que describe cómo se comprará un automóvil para 2030 en las grandes ciudades, cómo será su mantenimiento en México y cómo va a cambiar la movilidad en el mismo país. “Desarrollamos un tesina en torno a cuál es nuestra idea para el futuro, a partir de las tendencias que van a suceder en los próximos 10 primaveras. Nuestra idea era desarrollar un software de membresía de arrendamiento que se centre en la personalización y la presentación completa de las deyección de los millennials, que serán los nuevos clientes de VW”, explicó Alberto Morri.

A partir de la primera presentación, los jóvenes continuarán el avance de su tesina en la sede de VW México lo que restó del semestre; teniendo la posibilidad de trabajar inmediato al equipo de marketing y avance de la empresa alemana. Ahí, agregaron algunas ideas para hacer más preciso su trabajo y tuvieron feedback de los directivos, tanto en la presentación final, como en el falta que estuvieron colaborando. “Estamos emocionados por el hecho de que pudimos expresar ideas de lo que pensamos que será el futuro con la movilidad en los próximos 30 primaveras, de que nos escucharan y estuvieran en realidad entusiasmados con las ideas que nosotros desarrollamos”, expresó la alumna Elena Maria Horffmann.

De esta forma, la UDLAP continua en su esfuerzo de aclarar oportunidades de vinculación de sus estudiantes con el ámbito empresarial, adicionalmente de darles la experiencia de presentar un tesina que ensenada alcances de trabajo. Asimismo, es preciso mencionar que este curso es parte del plan de estudios de la Carrera en Establecimiento de Empresas y de la Escuela de Negocios y Peculio de la UDLAP. “Esta iniciativa brinda la transigencia para originar nuevos proyectos no solamente con VW, sino con otras empresas, es una oportunidad desde cursos de primeros semestres que puedan ir involucrándose en el mundo actual”, comentó la Dra. Cecilia Trujillo Reyes, directora académica del Área de Establecimiento de Empresas de la Universidad de las Américas Puebla.